Les travailleurs syndiqués du Encore Boston Harbor Casino se sont dirigés vers les lignes de piquetage lundi. La grève était une réponse à l’impasse des négociations contractuelles avec Wynn Resorts.
UNITE HERE La section locale 26 et la section locale 25 des Teamsters ont coordonné l’arrêt de travail pour commencer le jour de la fête du Travail. Ils prévoient de rester en grève jusqu’à ce qu’ils parviennent à un accord avec la direction. Les syndicats représentent les femmes de ménage, les cuisiniers, les serveurs, les barmans, les préposés aux machines à sous, les chauffeurs et autres travailleurs.
Les dirigeants syndicaux ont déclaré qu’ils souhaitaient des salaires plus élevés, le maintien des prestations médicales et des protections contre de futures pertes d’emploi. Encore Boston Harbor s’est tourné vers l’automatisation ces dernières années et le syndicat souhaite se protéger contre la perte d’employés à cause des machines.
« Nous avons des hôtels du centre-ville qui ne gagnent pas la moitié de moins qu’Encore et qui obtiennent de meilleurs salaires que nous », a déclaré Keenan Green, cuisinier de l’établissement, aux médias locaux. «Nous voulons simplement atteindre le niveau où ils en sont.»
Casino souligne l’augmentation des salaires
Le casino n’est pas d’accord avec les plaintes concernant les paris. Les représentants de l’entreprise ont déclaré que les salaires et avantages sociaux de UNITE HERE et des employés des Teamsters ont augmenté de 36,8 % au cours des quatre dernières années. Cette croissance s’est produite malgré une augmentation de 1,9 % du chiffre d’affaires de l’entreprise sur la même période.
La direction d’Encore a ajouté que le travailleur moyen représenté par les deux syndicats gagne 95 000 $ par an en salaires et avantages sociaux.
« Nous nous engageons à trouver un terrain d’entente qui soit juste, financièrement viable et qui protège les emplois à long terme », ont déclaré les représentants de l’entreprise.
Malgré l’arrêt de travail des deux syndicats, la propriété reste ouverte. La direction et le personnel non syndiqué continuent d’exploiter la station.
La grève intervient après l’expiration de leur contrat actuel, le 31 août. Dans les jours précédant l’expiration, 93 % des travailleurs représentés ont voté en faveur de la grève s’ils ne parvenaient pas à un nouvel accord.
Les travailleurs de l’établissement ont également approuvé une grève en 2023, mais celle-ci a été contournée lorsque les syndicats et l’entreprise sont parvenus par la suite à un accord.
En novembre 2023, les trois plus grandes sociétés de casino de Las Vegas, Caesars Entertainment, MGM Resorts et Wynn Resorts, ont évité une grève quelques jours seulement avant la date limite. Les trois entreprises ont toutes conclu des accords de cinq ans avec les syndicats, mais elles ont quand même menacé d’arrêter le travail quelques mois plus tard à l’hôtel Trump et au casino Westgate.
Mais ces propriétés ont également évité une grève.
