Dans le cadre de la réflexion approfondie sur les hommes, le responsable de la sécurité de l’information a eu le problème proprement dit de la branche de notre société. Dans la réalité, il y a beaucoup de risques de sécurité lors des fêtes de regelmäßig, dass das Gegenteil der Fall ist: Wenn man einmal in einer bestimmten Branche tätig ist, gestaltet es sich mitunter schwierig, wieder auszusteigen. Il s’agit également d’un bureau d’études et d’un employeur personnel souvent immergés aujourd’hui, car les services d’assistance à la sécurité des communications sont un centre interne de RSSI pertinent dans les secteurs actifs de Nutzen sind.

Les changements ont eu lieu il y a 15 ans dans l’évolution informatique de l’une des branches les plus récentes de la normalisation de la technologie. De nos jours, les RSSI, et les entreprises du secteur de la santé dans la branche des soins de santé, n’ont pas besoin d’être conscientes de leurs exigences en matière de secteur d’activité dans un autre secteur. Dans cet article, lisez-le, comme vous l’avez expliqué.

1. Des transports en commun stratégiques

La première hypothèse est que le système de sécurité s’applique parfaitement à la branche d’activité de votre entreprise, c’est-à-dire que le niveau de sécurité est élevé. Le blanc Timothy Youngblood au sein de sa propre entreprise. La guerre des spécialistes de la sécurité nécessite de plus en plus d’agents américains et de spécialistes de la sécurité. Entre autres guerres, il s’agit également du RSSI mondial chez Dell. Zuerst lernte er die Herausforderungen verschiedener Branchen allerdings als Berater bei KPMG kennen: « Für meine Karriere habe ich viele wichtige Erkenntnisse aus myiner Zeit als Consultant mitgenommen. Etwa, dass jede Branche ihre eigenen Nuancen hat, aber die grundlegenden Sicherheitsprinzipien immer die gleichen sind.

Dabei die unterschiedlichen Branchenanforderungen zu durchdringen, habe ihn auch der Austausch mit branchenspezifischen ISACs vorangebracht (die vor allem in den USA verbreitet sind), donc Youngblood : « Diese Gruppen ermöglichen den Austausch zwischen dem öffentlichen und dem privaten Sektor und Il y a une bonne méthode pour résoudre le problème, comme d’autres branches du problème.

Les RSSI de la société Consulting-Erfahrung (ou des services des ISAC), qui sont la branche la plus connue, sont les charnières de l’entreprise, les structures stratégiques les plus pertinentes pour l’identification. Sal DiFranco, associé directeur de la Beratung Personalberatung DHR Global, a déclaré : « Halten Sie Ausschau nach Sektoren, die ähnlich strukturiert sind wie ihre aktuelle Branche. Wechsel in eine andere, eher ferne Branche.

Laut dem Manager könnten Sicherheitsentscheider aus der Pharmabranche ohne Weiteres ins Healthcare-Feld wechseln: « Naturlich gibt es zwischen den Unternehmen in diesen Bereichen viele Unterschiede. Aus technologischer Perspektive sie sich dennoch ähnlich: Es handelt sich in beiden Fällen un endroit strictement réglementé avec des propositions denses et strictes pour la technologie.

2. Exemples de démonstrations

Les RSSI, une nouvelle branche durchstarten möchten, sollten außerdem möglichst früh demonstrieren, ass leurs bisherigen Erfolge auch für das neue Unternehmen pertinent sind. DiFranco a déclaré: « Quand un Job-Kandidat était geléiste et que les nouveaux employés étaient en place, c’est très bien, cette chance est devenue une chance, si c’est le cas. Il n’est pas vrai que l’ergebnisse an sich, sondern Auch darum, artikulieren zu können, wie man dieselben Resultate in der neuen Branche erzielen möchte.”

Une diversité d’approches de la société de risque spécialisée dans les branches est également destinée à Michael Meline, PDG et RSSI du spécialiste de la sécurité de la cyber-autodéfense, en particulier. Auch Meline weiß, wovon er spricht: Seine Karriere startete er ursprünglich in der Strafverfolgung, avant d’être contacté par Security-Profi dans l’industrie financière et de s’engager dans le secteur de l’économie mondiale. « Il est possible de prendre de très nombreux risques – mais le noyau est immergé dans la gestion des risques. Lorsque vous démontrez que vous êtes en mesure de démontrer que le pays des risques est un joyau, vous pouvez avoir un seul risque potentiel. »

3. Analogie herstellen

Aus Karriereperspektive est le plus grand risque pour les RSSI et le responsable de la sécurité, en tant que spécialiste d’une branche unique pour le travail. Marc Ashworth, RSSI de la First Bank américano-américaine, est à l’origine de cette étude et le centre d’information s’est penché sur l’ensemble des compétences avancées à démontrer : « Macen Sie sich bei bewerbung bewusst, the Grundsätze branchenunabhängig immer dieselben sind. »

Meline a dit : « C’est ce que l’on sait, prendre des risques pour identifier et gérer les masses, un de ces esprits : il faut mettre en place un système de sécurité dans chaque branche avec les parties prenantes au sein de toutes les entreprises de leur organisation et d’un plan commun. entwickeln, den jeweiligen Anforderungen entspricht:“

Comme DiFranco est ausdrückt: « Essenziell ist es, Relevanz zu demonstrieren et dabei Analogien zu anderen Branchen herzustellen. » (fm)

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